Inclusión Laboral

Esta política de inclusión tiene como marco jurídico la Ley Orgánica sobre Igualdad de Derecho de las Personas con Discapacidad No. 05-13, la cual contempla en su Artículo 14 que “Las políticas de trabajo y empleo tiene como finalidad primordial la inclusión de las Personas con Discapacidad en el sistema ordinario de trabajo o en su defecto, su incorporación a un sistema de empleo protegido o por cuenta propia, que aseguren su independencia económica”.

Para dar cumplimiento a lo establecido en la referida ley, desde el CONADIS se realizan una serie de acciones; entre ellas destacan:

• Coordinación de la elaboración y evaluación de políticas públicas que promuevan la inclusión laboral de las Personas con Discapacidad.
• Capacitación a los Encargados de Recursos Humanos de las instituciones públicas sobre la inclusión laboral de las Personas con Discapacidad.
• Articulación con entidades del Estado, para favorecer el autoempleo de las Personas con Discapacidad y sus familias, mediante la creación de microempresas.
• Desarrollo programas de identificación y promoción de las Personas con Discapacidad como sujetos productivos y activos.
• Coordinación de cursos de formación técnico-profesional dirigidos a las Personas con Discapacidad y sus familias
• Gestión de créditos para el financiamiento de microempresas.